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Cotisations 2018 : Comment trouver le Code PCS et comment déterminer la catégorie SMS/SMR de vos salariés?
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Fiche conseil :
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Dossier thématique
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Ordonnances de prévention :
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Créée en, 1953, l'A.H.I.R.P est devenue le PRISSM (Prévention des RISques et Surveillance Médicale) en décembre 2014.

Cette association loi de 1901 est administrée et financée par les employeurs avec la participation active des représentants des salariés.

  • Le PRISSM est un service de santé au travail interentreprises
    qui permet aux entreprises de la Région Paloise ne disposant pas d'un service autonome de répondre à leur obligation d'organisation et d'adhésion à un service de santé au travail.
  • Son rôle est exclusivement préventif,
    il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L4622 du Code de Travail).
  • Il réunit plus de 6000 entreprises représentant plus de
    60000 salariés.
  • Il est soumis à agrément par la DIRECCTE (articles R4622-15 à 17/ R4622-35/R4622-36/R4622-40 du code du travail).